آموزش عملی مهارتهای ارتباطی

آموزش عملی مهارتهای ارتباطی

(ویژه مدیران)

مرکز خدمات روانشناختی و مشاوره بینش نو

به سرپرستی دکتر نیما قربانی

استاد دانشگاه تهران

 

هدف :

آموزش عملی ارتباط سازنده ( صداقت ، صراحت ، احترام ) حرفه ای با کارکنان و مقالات بالاتر، و کاهش شیوه های ارتباطی بر اساس سلطه گری، پرخاشگری، و سلطه پذیری. افزایش انگیزه همکاران، کارکنان، و دوستان برای همکاری، وفاداری بیشتر، افزایش توانایی حل تعارضات ارتباطی، تسهیل اثر بخشی و کارآیی در شبکه ارتباط بین شخصی و کسب احترام بیشتر از طرف دیگران ، بالا رفتن احساس ارزش خود .

 

محورهای مورد بحث ، آگاهی ، و تمرین عملی ( تجربه ای )

–  سنجش الگوهای رفتاری شرکت کنندگان و تعیین خط پایه

–  مفاهیم پایه قاطعیت ، تبیین و تحلیل چهار الگوی ارتباطی یاد شده

–  تمرین شیوه های عملی ارتباط یاری بخش قاطعانه بر اساس مفاهیم شخصی– محوری: هنرگوش دادن

–  تمرین عملی فنون قاطعیت ( تجربه ای و کتاب کار )

–  شیوه های تسهیل رفتار قاطعانه در دیگران

– نارسیسزم، قدرت، و مدیریت

کاربری : مدیران و مشاغلی که در آنها ارتباط نقشی محوری دارد .

مدت : ۲۴ ساعت (۱۶ ساعت فشرده)

جدول زمانی : منعطف

تعداد شرکت کننده : ۱۲ الی ۲۶ نفر ( حداکثر ۳۰ نفر )

منبع: قربانی، ن. (۱۳۹۰) سبکها و مهارتهای ارتباطی. تهران: بینش نو

تماس برای تعیین وقت : ۲۲۸۹۱۳۱۵

 

فرم پیش ثبت نام کارگاه

بازگشت به لیست کارگاه ها

One thought on “آموزش عملی مهارتهای ارتباطی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

14 − 14 =