بازگشت
آموزش عملی مهارتهای ارتباطی
نوشته شده در تاریخ ۳۰ شهریور ۱۳۹۴ تعداد نظرات : ۰ تگ ها : .

آموزش عملی مهارتهای ارتباطی

(ویژه مدیران)

مرکز خدمات روانشناختی و مشاوره بینش نو

به سرپرستی دکتر نیما قربانی

دانشیار دانشگاه تهران

 

هدف :

آموزش عملی ارتباط سازنده ( صداقت ، صراحت ، احترام ) حرفه ای با کارکنان و مقالات بالاتر، و کاهش شیوه های ارتباطی بر اساس سلطه گری، پرخاشگری، و سلطه پذیری. افزایش انگیزه همکاران، کارکنان، و دوستان برای همکاری، وفاداری بیشتر، افزایش توانایی حل تعارضات ارتباطی، تسهیل اثر بخشی و کارآیی در شبکه ارتباط بین شخصی و کسب احترام بیشتر از طرف دیگران ، بالا رفتن احساس ارزش خود .

 

محورهای مورد بحث ، آگاهی ، و تمرین عملی ( تجربه ای )

–  سنجش الگوهای رفتاری شرکت کنندگان و تعیین خط پایه

–  مفاهیم پایه قاطعیت ، تبیین و تحلیل چهار الگوی ارتباطی یاد شده

–  تمرین شیوه های عملی ارتباط یاری بخش قاطعانه بر اساس مفاهیم شخصی– محوری: هنرگوش دادن

–  تمرین عملی فنون قاطعیت ( تجربه ای و کتاب کار )

–  شیوه های تسهیل رفتار قاطعانه در دیگران

– نارسیسزم، قدرت، و مدیریت

کاربری : مدیران و مشاغلی که در آنها ارتباط نقشی محوری دارد .

مدت : ۲۴ ساعت (۱۶ ساعت فشرده)

جدول زمانی : منعطف

تعداد شرکت کننده : ۱۲ الی ۲۶ نفر ( حداکثر ۳۰ نفر )

منبع: قربانی، ن. (۱۳۹۰) سبکها و مهارتهای ارتباطی. تهران: بینش نو

تماس برای تعیین وقت : ۲۲۸۹۱۳۱۵

 

فرم پیش ثبت نام کارگاه

بازگشت به لیست کارگاه ها

نظر شما در خصوص این نوشته

نام و نام خانوادگی الزامی میباشد.

عضویت در سایت
Registrations have been disabled
ارسال پیام به کارشناسان
گالری تصاویر بیشتر
کلیه حقوق مادی و معنوی این وب سایت محفوظ می باشد.
طراحی وبسایت: آنلاین استودیو